未签订劳动合同，支付工资

更新时间：2019-11-30 21:03:25

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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2019.11.30 21:03:25

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没签劳动合同，拖欠工资。

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老板不给支付工资，因为他说没有签订劳动合同

有证据与单存在劳动关系，可申请劳动仲裁

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公司未签劳动合同，未支付工资。

起诉讨债。。。。

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签定劳动合同,未按照合同规定支付工资

你好，可以申请劳动仲裁。

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未签劳动合同，未支付工资

您好！首先，你所说的情况，你需要有证据证明你与单位存在劳动关系，不然一般仲裁案都立不上，特别是武进区双倍工资需要劳动监察仲裁不处理。个人建议你还是收集跟单位

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