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未签订劳动合同，拖欠工资，罚款
更新时间：2022-06-25 09:13:18
问题描述：
未签订劳动
合同
、拖欠工资和罚款
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-06-25 09:07:04
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没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向
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大队进行投诉，也可以申请
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动
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。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关
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