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我在公司上了两个月未签劳动合同，可以告公司吗
更新时间：2019-11-29 17:30:45
问题描述：
我在公司上了两个月未签劳动合同，可以告公司吗
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
你好，你可以去劳动部门申请劳动仲裁，用人单位从没有签订劳动合同第二个月起支付两倍工资给你。在职期间，你需要收集与用人单位存在劳动关系的证明（比如社保、银行工资记录、工作牌、考勤记录等）。
2019.11.29 10:15:41
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找法网咨询顾问
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您好，可以的，可以诉求一个月没有签订劳动合同的二倍工资差额
2019.11.29 10:20:05
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彭华超律师
服务地区：广东-深圳
你好，是可以去仲裁委仲裁的
2019.11.29 09:36:09
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
可以申请劳动仲裁，未签合同是要从第二个月开始支付双倍工资，最长11个月
2019.11.29 09:42:15
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李东海律师
服务地区：广东-深圳
可以，不过最好是到劳动局去反映一下情况。
2019.11.29 10:05:41
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以申请劳动仲裁的，主张双倍工资。
2019.11.29 10:07:32
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，你可以收集证据申请劳动仲裁
2019.11.29 10:11:50
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以申请劳动仲裁
2019.11.29 10:15:50
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廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司有义务与员工签订书面劳动合同。
2019.11.29 10:17:40
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赵清燕律师
服务地区：广东-深圳
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2019.11.29 10:17:43
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段宏文律师
服务地区：广东-深圳
员工进公司一个有以上一年以内未签劳动合同的，员工辞职可以申请双倍工资
2019.11.29 11:13:06
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茅晶晶律师
服务地区：广东-深圳
你好！如果你不想继续在公司干下去了，可以通过劳动仲裁主张公司未及时签订书面劳动合同的1个月工资，因为公司有一个的宽限期。
2019.11.29 11:28:01
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章法律师
服务地区：广东-深圳
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.11.29 17:30:45
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