首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
松原法律咨询
>
松原劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问保险公司整顿变相解除劳动合同
更新时间:2019-11-26 19:42:18
问题描述:
您好,请问保险公司整顿变相解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
652670
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019.11.26 04:42:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
625074
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2019.11.26 05:33:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1107514
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除劳动关系。
如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
2019.11.26 19:42:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
变相解除劳动合同
你好,你们可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
变相解除劳动合同
可以认定是单位辞退你,你可以要求经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业变相解除劳动合同
首先要明白,老板这么做的目的是避免因签二次合同及长期合同而导致与员工签订无固定期限合同,或者为了少付经济补偿金。至于工龄,不会因工作调动而影响,你所说的工龄应该
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司统一裁员,还差4年退休,怎么赔偿法呀?
公司裁员时,员工可要求公司支付相应的经济补偿。选择处理方式时,应依据《劳动合同法》规定,确保自身权益不受损害,同时考虑与公司协商或寻求法律援助等途径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本单位工人宿舍做饭公司罚款2000元合理吗?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有劳动合同。老板让我再等一个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的实习协议离职多少天?
你好,需要办理相关手续的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在上下班途中发生意外的所有的责任均由乙方自行承担,甲方不承担由此发生的一切责任可以卸载劳务合同里
不可以卸载责任。根据《工伤保险条例》,乙方在上下班途中受伤,如果是非本人主要责任,应认定为工伤。甲方需承担工伤责任,不能通过合同免除。处理方式包括:1. 甲方及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
58岁没签劳动合同
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以首先与用人单位协商,要求签订书面劳动合同并支付应得的工资。如协商无果,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
松原律师
同城律师:
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
解除 终止劳动合同协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
(最新版)解除劳动合同范本专业版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27311 人
你好,打麻将遇到两人打和牌,当时没有发现,事后发现有和我一样遭遇的
23秒前
张前康律师
近期帮助 130 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3836 人
我女儿在上初一在班上与男同学发生了挣吵对方这打了我女儿一个巴掌
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2056 人
你好我老公跟邻居发生口角没打他他报警说我老公打他一拳
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27311 人
凭一个抖音号能查到身份信息吗
2分钟前
张魏律师
近期帮助 389 人
有人在网上找我做记拍,我给他交了会费,然后后面呢?他说他这个会费,然后他就退不了了
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2056 人
催收公司骚扰已经离职公司,公司要来起诉我,怎么解决
6分钟前
孟振东律师
近期帮助 353 人
乙方和甲方有合同,我和乙方是口头协议没有合同,快下班了他说他去上厕所也没跟我说上厕所
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询