变相解除劳动合同

更新时间：2009-11-26 12:13:34

问题描述：

公司没有和我商量就调动我的岗位。还降低了工资。我不同意。他就叫我不要来上班了。这种情况我应该怎么办~？我能不能当他辞退我。我有经济补偿吗？

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丁正东律师
服务地区：江苏-南京

可以认定是单位辞退你，你可以要求经济补偿。

2009.11.26 12:13:34

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裴春光律师
服务地区：江苏-南京

1、没有书面解除通知，合同并没有解除，你不去上班有可能是旷工；
2、但单位调动岗位，未经过你同意，实际上是单方变更劳动合同内容，你可不予执行；
3、如单位强制调动和降低工资，你可申请劳动仲裁。

2009.11.26 11:40:51

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