一直没有签劳动合同和买社保,就发了我一个月的工资,还有一个月工资没发,我该怎么维护我的合法权利。

更新时间:2019-11-19 16:14:21
问题描述:
您好,我是一名外来打工仔,在东莞寮步打工,今年3至4月份期间进入一家公司打工,(做司机的)一直没有签劳动合同和买社保,就提前辞工到这个月15号,现在到期了,就发了我一个月的工资,还有一个月工资没发,请问:我该怎么维护我的合法权利。谢谢!
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,劳动者已上班的工资单位应当需核算并发放;未签劳动合同的单位需向劳动者支付双倍工资;以上若协商未果可申请劳动仲裁处理。
    2019.11.18 17:04:43
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    已帮助117049 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以诉求没有签订劳动合同的二倍工资差额
    2019.11.19 16:14:21
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以找劳动局投诉
    2019.11.19 14:39:28
    点赞
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签定劳动合同一年,我提出了不能拖欠我工资,可是离职后至今没发我工资,咨询一下怎样才能维护个人权益
您好,公司克扣拖欠劳动者工资,您是可以申请经济补偿的。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
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老板说好的工资待遇,到发工资的时候只支付了半个月的工资,也没跟我签订劳动合同,我应该怎么维护我的权益
有证据的话,可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额及克扣的工资。
全部5个答案 >
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还是在试用期也没有签劳动合同,也没发过工资。也不交保险,我可以怎么维护我的权益
你好,建议搜集、固定相关证据(在试用期也没有签劳动合同,也没发过工资。也不交保险),以备不时之需。
全部2个答案 >
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