事业单位改企业后,留用的人员是需要签劳动合同吗?

更新时间:2019-11-16 09:06:27
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事业单位改企业后,留用的人员是需要签劳动合同吗?
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事业编制的员工退养或下岗后又被企业返聘,需要和公司签订劳动合同吗?需要支付其经济补偿金吗?
可以签订劳动合同。如果用人单位提出解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金。
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退休返聘人员劳动合同,应该怎么签订?
不属于劳动关系,应该签订劳务关系或雇佣关系合同。
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请问退休教师返聘时需签劳动合同还是劳务合同?返聘后是否享受在职教师的待遇?
退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同关系),而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。这种劳务关
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是事业单位改企业,所以想辞退非篇织人员
你好,可以申请劳动仲裁。
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退休人员被聘用要签劳动合同吗?
退休人员被聘用要签劳动合同吗?
劳动合同的订立 49931
退休人员被聘用要签劳动合同吗?
退休人员被聘用要签劳动合同吗?
劳动合同的订立 32909
退休返聘需要签劳动合同吗?
最好是签订个合同。也是要交税的。
全部1个答案 >
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国家事业单位不给聘用人员签劳动合同,是否可以索赔?
不签合同是赔偿双倍工资。如果想辞职,还可以要求补偿,每工作一年补偿一个月工资。
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