即已经超过了试用期，并且要在这个延长的试用期结束后辞退我。请问我应该如何维护自己的合法权益？
更新时间：2019-11-15 09:45:26
问题描述：
我是今年毕业的应届大学生，今年8月通过某大公司面试，在录取结果通知后就签订了劳动合同，但是这个劳动合同上有很多信息都没有填写过，也没有给我一份，公司保存了两份算是基本空白的劳动合同。当时约定好的试用期是两个月。但是在过了两个月半之后，即已经超过了试用期，上级突然通知我要延长我一个月的试用期，并且要在这个延长的试用期结束后辞退我。查询了劳动法后我觉得这是不合法的，但是我当时的劳动合同是空白的，担心。公司会在上面做手脚，请问我应该如何维护自己的合法权益？
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