正常离职后,老板一直拖欠工资,八九月的工资现在还没给

更新时间:2019-11-11 23:29:07
问题描述:
正常离职后,老板一直拖欠工资,八九月的工资现在还没给,那里是小公司,没有签合同
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    维护这种身份等级关系不仅是人伦道德之要旨,也是法律规范之重心,所以其婚姻家庭法的价值本位在于身份,亲属财产关系只能为这种身份服务,居于从属依附地位。近现代社会由“身份到契约”、由“家本位”的农业社会到“人本位”的市民社会的转轨,也带来了婚姻家庭内容重心的移位。。
    2019.11.11 18:03:20
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,你有什么证据证明你和公司存在事实上的劳动关系?
    2019.11.11 11:26:31
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
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    您是欠款多少,有签合同吗?
    2019.11.11 11:34:36
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    可以去劳动部门申请劳动仲裁
    2019.11.11 13:43:07
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以申请劳动仲裁的
    2019.11.11 11:26:50
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以去申请劳动仲裁、。
    2019.11.11 11:28:22
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  • 君律 团律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,收集相关材料直接去劳动局申请仲裁。
    2019.11.11 11:31:35
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况如何可以进一步聊聊
    2019.11.11 11:33:40
    点赞
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.11.11 23:29:07
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我想问下在饭店工作已经离职3个月,老板还没给开工资怎么办,一直拖欠,说给也不给,没有劳动合同
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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没有签订劳动合同,老板一直拖着工资不给,老板让我离职,工资还没给我,和拖欠工资不给的聊天记录都在
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司解散,但是老板还拖欠三个月工资没有给,担心他回老家,不给支付工资,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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我进的小厂,六月的工资拖到现在还没给,当时又没签合同,都是口头语
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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正常离职,老板拖欠工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资,一直没支付工资
直接去申请劳动仲裁
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