没签合同，没交社保，没有辞职报告，没有入职时间证据，能申请劳动仲裁吗

更新时间：2019-11-11 20:26:24

问题描述：

工作十年，没签合同，没交社保，现在辞职，没有辞职报告，没有入职时间证据，能申请劳动仲裁吗

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.11.11 08:52:48

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.11.11 08:53:36

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马大维律师
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可以申请仲裁要求支付赔偿金的。

2019.11.11 08:33:53

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，收集相关证据，最大程度维护您得合法权益。

2019.11.11 08:12:22

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冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，收集相关证据，最大程度维护您得合法权益。

2019.11.11 10:12:37

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丁磊律师
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劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您，

2019.11.11 11:30:29

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李国蓓律师
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您好，可以申请劳动仲裁，请求公司支付未签订劳动合同期间工资，社保可以到社保部门投诉。

2019.11.11 12:10:05

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陈雷律师
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你好，你的辞职理由是什么？如果是因为没有缴纳社保，那员工是可以跟单位解除合同，并且要求单位支付相应的补偿金，可以提起劳动仲裁，具体可以电话咨询

2019.11.11 15:35:53

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刘增强律师
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有工资流水，有工牌，可以申请劳动仲裁

2019.11.11 20:26:24

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