没签合同，没交社保，现在已经离职了，可以申请仲裁吗？

更新时间：2019-05-15 22:39:19

问题描述：

你好，我在公司工作八九个月年，没签合同，没交社保，现在已经离职了，可以申请仲裁吗？

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谢秋宇律师
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你好，可以的，需要提供证据证明双方建立了劳动关系，比如工资单、证人证言、在工作过程中形成的记录等。

2019.05.15 16:03:12

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陈龙桥律师
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可以申请劳动仲裁，但要看你想申请仲裁书面事项是什么，以及你离职的时候是以什么理由离职的。

2019.05.15 16:01:47

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刘银勇律师
服务地区：重庆-重庆 138-8332-0517

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没签合同可与以申请仲裁。

2019.05.15 22:39:19

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可以申请仲裁要求没有签合同的赔偿

2019.05.15 16:09:10

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

可以申请仲裁的你离职多久了

2019.05.15 15:52:30

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一个月，今天要发工资，发现发工资和我离职的时候说的不一样。

2019.05.15 16:33:38
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.05.15 15:59:54

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，未签合同可以委托律师申请劳动仲裁要求给付双倍工资赔偿，补缴社保，具体你可来电与我详谈

2019.05.15 16:32:17

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本来今天发工资。但是发工资的金额和当初说的不一样。如果要仲裁应该怎么做。

2019.05.15 16:36:20
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