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现在领导以各种理由让我们自动离职不给我补偿金，作为劳动者应该怎么办？如何能获得辞职补偿金？

更新时间：2019-11-08 22:16:05
问题描述：
单位一年多以来一直对我们部门不管不问，现在领导以各种理由让我们自动离职不给我补偿金，作为劳动者应该怎么办？如何能获得辞职补偿金？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王佰光律师
    王佰光律师
    服务地区：天津-天津
    您好，单位让员工自动离职，而不是协商解除劳动合同，那么劳动者可以反映到劳动局解决，要按照劳动合同法规定，申请经济补偿。
    2019.11.07 12:55:25
    点赞
  • 张艳律师
    张艳律师
    服务地区：天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    2019.11.07 10:55:55
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    你好，你可以到劳动局申请劳动仲裁
    2019.11.07 11:26:21
    点赞
  • 武云朋律师
    武云朋律师
    服务地区：天津-天津
    可以申请劳动仲裁要求支付补偿金
    2019.11.07 10:44:44
    点赞
  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    您好，建议您可以申请劳动仲裁，保护自身的合法权利
    2019.11.07 10:50:01
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  • 王金立律师
    王金立律师
    服务地区：天津-天津
    不要主动离职，否则没有任何补偿。
    2019.11.07 10:53:56
    点赞
  • 东法律师
    东法律师
    服务地区：天津-天津
    您好，按照法律规定，查找是否有可以单方解除的情节。
    2019.11.07 11:13:33
    点赞
  • 赵红文律师
    赵红文律师
    服务地区：天津-天津
    协商解决，协商不成申请劳动仲裁
    2019.11.07 11:28:45
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  • 杨震律师
    杨震律师
    服务地区：天津-天津
    请问您工作几年了？可以依法获得经济补偿。
    2019.11.07 13:00:12
    点赞
    十年了，单位不会主动提出辞退，还能获得补偿金吗？
    2019.11.07 20:27:49
    如果单位不主动辞退您，则必须要有法定的几种情形才能获得经济补偿。千万不要签署带有你自愿向单位提出离职的协议书，否则会有不利后果！建议来我律所详询。谢谢
    2019.11.08 09:49:31
  • 安立志律师
    安立志律师
    服务地区：天津-天津
    不递交辞职申请，正常上班，如果单位辞退或不发工资，申请劳动仲裁
    2019.11.08 22:16:05
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