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劳动合同纠纷
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我想协商辞职，让单位给我经济补偿。但是单位说领导取消了协商辞职，不给补偿，我该怎样做才能得到补尝？
更新时间：2022-03-31 16:31:38
问题描述：
您好，我在一家
国有企业
工作。我想通过协商
辞职
，并要求单位给我
经济补偿
。但该单位表示，领导取消了谈判并辞职，没有给予赔偿。我应该做些什么来弥补呢？我的工厂已经25岁了，我手里还有70天的假期和400小时的加班时间。
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用人单位
依法安排
劳动者
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以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资
2022-03-31 16:26:38
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合同
谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法，或通过讨论对某事取得某种程度的一致或妥协的行为或过程。
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