现在怀孕5个月了,因为上班距离及个人精神状态问题,想停薪留职,想了一下后期还享受产假等权益?

更新时间:2019-11-05 15:26:06
问题描述:
我老婆现在一家民营企业上班,现在怀孕5个月了,因为上班距离及个人精神状态问题,想停薪留职,想了一下后期还享受产假等权益?
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    可以和用人单位协商,原则上孕期不能解除。
    2019.11.05 15:26:06
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您好,我想咨询一下,我老婆怀孕7个月了,在单位上班2年了,生育保险也交着呢,我想问问,产假和哺乳假可
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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合同工休产假有工资吗
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我刚怀孕不久,在一家外包公司,外包公司要求对我停薪留职,这样合法吗?我还享有产假工资吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我现在在石油公司工作,因为先兆流产,休假一个月,现在怀孕快五个月了,还能休假吗?有什么政策吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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