做二个月没签劳动合同可以随时走吗？

更新时间：2019-10-31 14:08:35

问题描述：

您好！做二个月没签劳动合同可以随时走吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1865379 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

2019.10.31 14:08:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

请问没有签定劳动活动的情况下可以随时走吗？

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

你好，我在一家印刷厂上班干了快两个月没有签合同可以随时走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

你好请问一下我没与公司签订劳动合同，辞职可以随时走掉吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进工厂如果没签劳动合同可以随时走吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没签我可以随时走吗

你好，劳动合同没签但是五险交了我可以随时走吗可以先确定雇佣关系

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可以随时走吗？

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同可不可以随时走

试用期，需提前三天通知用人单位，非试用期，需提前一个月通知用人单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同可以随时走人吧？

可以随时走人，但你可以先再要几个月工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职，学校不同意怎么办？

你好，协商不成可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是学生，通过劳务进厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂自己是学生

你好，可以投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您现在是要咨询什么具体争议问题

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，想离职，应该怎么跟公司要赔偿

您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

导制产品质量不合格，要求我去办离职手续？我该怎么办

您可以与领导沟通，要求提供不符合录用条件的证据，或者寻求法律援助。若无合理证据，可拒绝离职并保留工作权利，必要时可向劳动仲裁部门申请维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

荣兆栋律师

近期帮助 10522 人

劳务公司拖欠工资，不发怎么处理

刚刚

王奎律师

近期帮助 11002 人

正常情侣女成年男未成年可以住民宿吗

14秒前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 10527 人

工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？

1分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9303 人

你好，起诉离婚被告不接法院电话，怎么办

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11334 人

房租是1300，但是交了800，现在不想租了，可以退多少

2分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45589 人

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

3分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1453 人

你好签了美容院分红股合同迟迟没有营业可以退回吗

3分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9303 人

你好离婚一直拖起怎么离呀

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟