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没签劳动合同可以随时走人吧？
更新时间：2011-09-18 11:52:04
问题描述：
到现在的公司2个多月了 说第一个月算试用 按天开工资 第二个月开的转正的工资 说好是1260 可是少开了一部分 但是还没签劳动合同 我现在不想在这干了 请问是不是可以随时走人啊 我今下午打招呼了 经理不让走 让我提前两个月打招呼 欺负人啊
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建议提前30日通知用人单位辞职。没有签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求用人单位支付二倍工资。
2011.09.16 22:08:33
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刘勇律师
服务地区：黑龙江-佳木斯
131-0454-6376
咨询我
可以随时走人，但你可以先再要几个月工资。
2011.09.18 11:52:04
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