+年在职期间公司没有签订劳动合同,是否可以向公司赔偿。

更新时间:2019-10-31 11:29:57
问题描述:
+年在职期间公司没有签订劳动合同,现准备辞职是否可以向公司赔偿。
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  • 张逸律师
    服务地区:广东-佛山
    主动辞职不可以要求经济补偿金或赔偿,若因为公司没有签订劳动合同可以直接申请劳动仲裁
    2019.10.30 16:38:54
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    自己辞职是没有经济补偿金的
    2019.10.31 11:29:57
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!请问在职时间多长?
    2019.10.30 16:26:05
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    已帮助1151698 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以诉求二倍工资差额
    2019.10.30 18:20:35
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,没有签合同可以主张双倍工资
    2019.10.30 16:35:01
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,未签劳动合同的单位需向劳动者支付双倍工资。
    2019.10.30 20:19:12
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在原单位工作11个月,公司没有签订劳动合同,现在离职可以要求赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在公司工作一年了,公司没有提过签劳动合同,现在准备离职可否要求公司赔偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司没有签订劳动合同,辞职了,能要求公司赔偿么
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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咨询一下在公司工作5年,现如今工资结算了,在职期间公司没有跟我们签订劳动合同
工龄应是五年,是无固定期限的员工,不得随便解雇,解除的须支付双倍经济补偿,年终奖应支付社保要补齐。
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在公司工作2年,公司没有签订劳动合同,可以得到赔偿么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司未签订劳动合同,是否可以起诉公司赔偿
当然可以,但是您得注意搜集在那上班的证据!
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你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
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