我父亲在单位上班15年,因病去世,未到退休年龄,岁。单位有什么补偿吗

更新时间:2019-10-29 17:01:11
问题描述:
你好我想咨询一下,我父亲在单位上班15年,因病去世,未到退休年龄,现在(55)岁。单位有什么补偿吗,
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    一般情况下职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。具体情况建议咨询当地社保部门
    2019.10.29 13:55:32
    点赞
    社保中心说就5000元丧葬费,别的没了,去单位也是这么说,我父亲是在北京上班
    2019.10.29 13:58:07
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,应当给予补偿,建议咨询当地社保局
    2019.10.29 13:56:36
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,建议咨询当地社保局。
    2019.10.29 17:01:11
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请工亡补助。
    2019.10.29 14:33:46
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
    2019.10.29 17:00:13
    点赞
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我丈夫是企业在职职工,42岁因病去世,工龄22年,父母67岁,配偶42岁,请问我们应该得到什么补偿。
在职职工因病去世,丧葬补偿费用由社保部门支付,有统一标准的。建议咨询所在区的社保中心。
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 如果有
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