我在单位工作14年，女，现在54岁了，单位不再聘用我，说是早就到了退休年龄，可单位又没有为我购买社保

更新时间：2019-02-23 06:02:29

问题描述：

我在单位工作14年，女，现在54岁了，单位不再聘用我，说是早就到了退休年龄，可单位又没有为我购买社保，我可以要求单位为我补缴社保或是进行经济补偿么？

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劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，用人单位只需结清工资，无需支付经济补偿金。但需注意，若用人单位未缴纳基本养老保险费，劳动者有权要求补缴或补偿。此外，对于因用人单位未办理社会保险手续导致劳动者无法享受社会保险待遇的争议，人民法院将予以受理。

2018.11.10 02:03:18

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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2018.12.24 18:43:25

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社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。

2019.02.23 06:02:29

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