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现在工厂搬迁到安徽，按什么标准去赔？
更新时间：2019-11-06 10:39:27
问题描述：
我是在
上海
上班的，现在工厂搬迁到安徽，请问关与赔偿怎么赔偿，按什么标准去赔？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨阳律师
服务地区：上海-上海
去与不去完全由员工自愿，对实在不愿去的员工，可以按《劳动法》规定：工厂搬迁，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动者可以得到，不满一年按一年计算，每工作一年一个月工资的经济补偿，用人单位可以解除劳动合同，员工按正常手续结清工资离职。
2019.10.27 11:15:52
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张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金
2019.10.27 11:02:43
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁补偿可以劳动仲裁补偿可以劳动仲裁补偿
2019.10.27 10:37:32
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
按工作年限支付经济补偿金，一年补一个月工资
2019.10.27 10:36:18
点赞
有没有额外的N加1的补偿，还是只有工龄补偿。
2019.10.27 10:41:01
你好，没有加1的，只有N的经济补偿金
2019.10.27 10:45:37
孙侠律师
服务地区：上海-上海
186-1661-9612
咨询我
根据你们签订的合同的内容。
2019.11.06 10:39:27
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章进律师
服务地区：上海-上海
这个要看你的合同上有没有接受工作地点变化了
2019.10.27 10:43:31
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
我是在上海上班的，现在工厂搬迁到安徽，请问关与赔偿怎么赔偿，按什么标准去赔
2019.10.27 10:51:10
点赞
高飞律师
服务地区：上海-上海
这个具体要看合同是如何约定的。
2019.10.27 14:30:00
点赞
赖厚平律师
服务地区：上海-上海
根本你上班的年限来进行赔偿的。
2019.10.27 17:00:36
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