公司搬迁在同一个镇，员工不去，公司要赔偿吗？以什么标准赔偿？

更新时间：2016-04-23 06:46:13

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请问，公司搬迁在同一个镇，员工不去，公司要赔偿吗？以什么标准赔偿？

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潘怀宣律师
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

2016.02.25 10:01:21

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任涌律师
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看劳动合同约定

2016.02.25 08:02:21

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王可红律师
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没有什么赔偿

2016.02.24 22:33:54

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程乾平律师
服务地区：上海-上海

如果劳动合同约定工作地点在此镇，属于正常搬迁，无需承担赔偿。

2016.02.24 22:17:21

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吴慧琳律师
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公司辞退有经济补偿金的，每工作一年支付一个月经济补偿金。

2016.02.25 09:09:44

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邴园庆律师
服务地区：上海-上海

这种情况，一般是没有的。

2016.02.25 13:31:36

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邢伟华律师
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看劳动合同约定

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