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在公司上班一个月没有签劳动合同合理吗？我去的时候并没有告知

更新时间：2019-10-27 10:09:18
问题描述：
在公司上班一个月没有签劳动合同 一个月后辞职了 公司发工资要扣一千培训费和餐补交补助，合理吗？我去的时候并没有告知 要扣除这些，而且所谓的培训也是在店里和老员工学习，
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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