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连用工合同都没有签的，不加班的就罚款扣工资。也不给员工购买五险一金。这种情况劳动局告他有用吗？
更新时间：2019-10-27 00:22:56
问题描述：
你好，我们是那种只有十几个人的私人单位，连用工合同都没有签的，但是公司经常要求员工无偿加班，不加班的就罚款扣工资。也不给员工购买五险一金。员工有苦难言，这种情况劳动局告他有用吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019.10.27 00:22:56
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