今天提交了离职报告交接完了但离职日期未到,让我离开怎么办工资算到约定的离职日期吗

更新时间:2019-10-22 22:24:22
问题描述:
今天提交了离职报告 报告中写了11月20日正式离职,但同事说领导已经找到人了,他到时候让我交接,交接完了但离职日期未到,让我离开怎么办 ,工资算到约定的离职日期吗
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2019.10.22 22:24:22
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辞职公司让填了离职申请,但是不批离职日期
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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已经写了离职报告,还未到离职日期
你可以撤回离职报告的。
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辞职单上拟定离职日期和确定离职日期怎么写
您好,拟订离职日期就写您计划离职的日期,一般情况下两者是相同的,若因其他原因实际离职日期不同,则按实际离职日期填写。
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离职了工资如何结算?
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劳动维权 36797
关于离职日期
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我辞职了,但是没到离职日期
可以赔偿,一年一个月的经济补偿金
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关于私自离职 未到离职日期
要看能否给单位造成经济损失。
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离职日期的确认
可拿到工资,无补偿。
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之前公司规定我们提前7天离职就可以那合同没有具体的规定,真的要等一个月吗?另外合同上有说明为我们交住
1、法律规定,要离职应提前30天通知用人单位。除非你现在处于试用期。 2、公司未为你交纳社会保险,你可以随时提出离职,如果仅没交住房公积金则不能。
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