首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州妇幼权益
> 咨询详情
产假工资怎么发，产假期间工照发吗？
更新时间：2019-10-23 09:14:22
问题描述：
女职工未缴纳社保，产假工资怎么发，产假期间工照发吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，产假期间照发工资。
2019.10.21 16:58:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1271433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
2019.10.21 23:25:42
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1678509
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位放假期间未缴纳社会养老保险，社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳，单位欠缴社会保险费的，按照社会保险法有关规定加收滞纳金，同时对欠费单位进行催缴，预期仍不缴纳的，由社会保险行政部门对欠费单位进行查处。单位无故欠缴社会保险费的，职工可向社会保险经办机构或劳动保障监察机构进行反映。
参保单位未按规定给职工缴纳社会保险费的，职工可到单位注册地（参保地）劳动保障监察机构进行投诉，由劳动保障监察机构按规定进行查处。
2019.10.23 01:37:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1686042
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
北京
市工资支付规定》第二十三条提到，劳动者在生育或施行计划生育手术期间休假，用人单位需支付工资。若劳动者因产前检查或哺乳休假，用人单位应视为正常劳动并支付工资。
如果用人单位未缴纳或未足额缴纳社会保险，这属于违法行为。对此，劳动者有权要求单位进行补缴或提供相应经济补偿。若单位不予配合，劳动者可向劳动监察大队举报。
2019.10.23 09:14:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间工资如何发放
女职工
14808
如何计算产假期间在家工作的工资？
如果单位给办了生育保险，则可以领取生育津贴，领取生育津贴后，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴的领取标准是：女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产假陪产假有工资吗
工资福利
17285
产假当月工资怎么算
产假工资常见处理方式有两种：一是按生育保险基金支付的生育津贴发放，二是单位直接按女职工产假前工资标准支付。选择哪种方式取决于单位是否参加生育保险。已参保的单位，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假怎么算
劳动合同纠纷
390
产假结束当月工资怎么算
产假结束当月工资计算通常依据生育津贴或原工资标准。选择哪种方式取决于是否参加了生育保险。已参保的，按生育津贴标准；未参保的，按原工资标准。应咨询单位人事或财务部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资怎么计算？
产假工资
产假结束当月的工资是怎么算的
产假结束当月工资根据参保情况确定。已参保：生育保险基金按上年度职工月平均工资发津贴；未参保：单位按产假前工资支付。操作时应核对生育保险参保情况，确保女职工权益得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间在家工作，工资怎么算
您好，这要根据您的具体情况已经劳动合同的约定来看
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工产假期间怎么算工资
产假工资
法定产假工资怎么算?
关于产假工资的计算，具体方法如下：已参加生育保险的女职工，产假期间的工资将依据用人单位上年度职工月平均工资来计算，并由生育保险基金负责支付。若未参加生育保险，则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资计算方法
产假计算方式
产假期间在家工作，工资怎么算
您好，这要根据您的具体情况已经劳动合同的约定来看
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么休待产假
假期待遇
531
公司有产假吗？产假工资怎么样？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有缴纳社保，产假工资怎么算？
生育津贴是根据交费基数来计算的交费基数31法定产假天数降低基数给你交肯定会影响你生育津贴的你可以要求单位补差因为单位不按照实际工资来交社保是违法单位不这样做可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算产假期间在家工作的工资？
如果单位给办了生育保险，则可以领取生育津贴，领取生育津贴后，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴的领取标准是：女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
好像看过快手视品，就有了定单茅台酒一箱4930元，快手小店从花呗扣款，我应该咋办？
11秒前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
想问一下，大学生实习签劳务合同可以吗，因此影响正式毕业后的工作
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我今天从建行转了一笔到工行信用卡，转到了之前车贷的信用卡，打电话给工商银行客户
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
银行误导投保沟通过后说需要等两个月才可以退这期间和两个月以后我需要怎么办
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
您好，这边我感觉自己像在被骗
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
你好，如果女方怀孕的情况下，男方要求打掉孩子，费用应该怎么赔偿
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
入职三个月公司没有交五险又要以不适合这个工作的理由辞退可以申请赔偿吗
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
两年后公司为躲避社保，改用新公司名称发工资而新公司的发人是虚挂的，劳动仲裁时劳动关系怎么确认？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
