已转正2.临时通知辞退，如果上述存在违法解雇行为，那么
更新时间：2019-10-21 14:24:50
问题描述：
1.入职5个月左右，已转正
2.临时通知辞退，理由是组织架构调整没有合适岗位
3.在 hr沟通与我沟通时存在欺骗，她说老板知道但老板不知道，只有ceo和我部门领导知道，后老板知道后决定将我调岗，第三天又不知所以的hr来找我说没有岗位调，但是，boss直聘上却有相同岗位以及相似岗位。
4.公司只赔偿1.5月，如果上述存在违法解雇行为，那么，不知这赔偿是否合理。
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