就在上班搞卫生，叫同事通知我明天不要去上班，但我还一直没签合同，是否违反劳动法，我应该得到哪些补偿。
更新时间：2010-03-01 10:30:33
问题描述：
我在一家公司做保洁，2008年8月（2008年9月16号开业）就在上班搞卫生，到2010年2月28号（我今天休息）叫同事通知我明天不要去上班，我对此事很困惑，我又没做错任何事，更无任何违规，做事也是表现很好的，同事都说我认真负责。但我还一直没签合同，同事也都没签，请问公司是否违反劳动法，我应该得到哪些补偿。谢谢！
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