店里不发工资长期员工没有劳动合同的加班超过四小时国定节假日没有休息也没有加倍工资

更新时间:2019-10-19 18:37:35
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店里不发工资 长期员工没有劳动合同的 加班超过四小时 月休两天 国定节假日没有休息 也没有加倍工资
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,你可以先收集证据和老板协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
    2019.10.18 09:48:00
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
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    可以向劳动部门投诉处理,也可以申请劳动仲裁的。
    2019.10.19 18:37:35
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国庆节没有三倍的工资,让我们加班,一天只有一顿饭没有休息
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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国家法定节假日不给服务业放假,不给双倍工资,每天工作12小时,有点加班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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节假日不放假,公司又不按劳动法规定给予三倍的工资,加班没有加班费
<p>法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
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计件工资节假日不放假超出8小时有加班费吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司经常拖欠工资十天以上,法定节假日不放假且没有双倍工资,加班没有加班工资
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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丧假直系亲属范围如何界定
丧假直系亲属界定通常依据相关法规。处理方式包括向单位申请丧假并提供相关证明,如死亡证明等。选择处理方式时应考虑实际情况,确保权益得到保障。
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我签了一年的合同合同上说不满一年扣一个月工资这个合理吗
针对该合同规定,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保自身权益得到保障。
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产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
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学校安排学生进厂实习,不去就开除,这个合法吗
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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