但是等到我转正之后签约的工资是2500+500绩效工资,这样算工资合法吗

更新时间:2019-10-18 10:31:28
问题描述:
我试用期工资2500,但是等到我转正之后签约的工资是2500+500绩效工资,这样算工资合法吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个不违反法律规定的呀。
    2019.10.18 10:31:28
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