岗位工作,绩效工资组成的,那我申请加班费时,是按基本工资计算,还是按组成的总额算?

更新时间:2019-10-15 16:49:30
问题描述:
我的工资额是有基本工资,岗位工作,绩效工资组成的,那我申请加班费时,是按基本工资计算,还是按组成的总额算?
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    加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
    2019.10.15 16:49:30
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加班工资计算
加班工资计算
讨薪 1767
工资组成由基本工资和绩效工资组成,超出部分按单量提成,现在公司要求以后即使请假,违法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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公司工资有基本工资及绩效组成,合法吗?
你好,这种行为是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿损失。
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绩效工资、岗位工资组成的。按照基本工资或当地最低工资标准发放加班费,合法吗?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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律师好,我的工资是由基础工资加加班费组成的,加班费计算基数应该包括津贴吗?
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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