劳务派遣合作协议书甲方：根据中华人民共和国劳动法《劳动合同法》的有关规定，乙方不得与其他劳务派遣公司
更新时间：2019-10-12 09:55:24
问题描述：
劳务派遣合作协议书
甲方： 身份证号： 公司：某人力资源有限公司
乙方： 身份证号：
根据中华人民共和国劳动法《劳动合同法》的有关规定，甲、乙就双方员工有关事宜，经协商一致，达成如下协议共同遵守履行.
一：关于员工入职 甲方负责接收乙方输送的劳务人员，乙方需注意必须符合甲方提供的企业需求和标准，每批劳务工人出发前与甲方确认员工名单（可发身份证照片作为记录）.
二：如乙方提供的劳务工符合企业需求因企业突然停招等原因导致乙方人员不能入职的甲方需承担全部责任.
三：必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位。双方有权监督 检查 协调等完成工作.劳务人员发生工作事故的按相关保险 申报 理赔等事宜都由甲方负责，乙方负责协调等帮助.
四：劳务人员工资甲方必须发放工资日期间五日内转入员工银行卡.如违约自逾期之日起每日按未支付总额的百分之五的比例向乙方支付违约金。
五：甲、乙双方合作期间，乙方不得与其他劳务派遣公司合作，如发现与其他公司合作的证据，没收乙方未结算的所有劳务费。乙方需缴纳五万元的违约金给甲方，并且乙方输送所有员工与乙方无关。
六：同样按劳务费标准每月按时结清乙方劳务费。
七：甲方月乙方合作期间的劳务费目前按标准1.5%一小时计算，之后按市场幅度的增长变动，在结算员工工资之后的五日的必须向乙方付清全部每月所得的全部劳务费。
尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员的合法权益。
本协议一式两份 如合同期满 甲乙双方无疑义 合同顺延
期限为 年 月 日
甲方 （盖章）
乙方 （盖章）
年 月 日
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