无责任底薪销售工作,休产假期间单位发了底薪2400多,这合理吗?

更新时间:2019-10-10 21:37:41
问题描述:
无责任底薪销售工作,休产假期间单位发了底薪2400多,休完产假上班了单位连续扣了四个月工资,都扣了10000多了,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1403503 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.10.10 21:37:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假结束前上班,单位发工资,生育津贴下来会扣除单位发的工资吗?如果扣除,我应该休的假期没有结束,工作
产假不扣工资。职工休产假期间,用人单位应当正常发放工资,生育津贴高于平均工资时用人单位可以不支付产假工资,低于平均工资时用人单位需要进行差额补齐。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚没财产怎么分配
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 783
产假过了一个月公司给发了工资,产假还没有过的时候和单位说了暂时不能上班的,那么这笔工资是合法的吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有给我12000多份生育津贴,只给我6个月的产假工资,扣除保险后700多份,合理吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是单位正式职工,上月我休了15天的小产假,公司扣了我工资后,又扣了我半月的奖金,这么做合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我休产假128天,工资只发底薪合理吗
不合法,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 101 人
你好法院调解每个月还款50,000,现在还款20,000的话会不会执行?
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97885 人
我们隔壁家的空调机改成洗衣台,正对着我们的大厅。
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 75641 人
工程交付合同,销售收了公司钱20000没上交,
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6909 人
网络犯罪背后偷袭无辜者看不出他是什么人又不知道他地址这样怎样办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6909 人
合同说提前不租,不退还押金和租金,房东让我七天之内转租,他当天就终止了合同
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6909 人
小区保安上门收物业费,合不合法?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6909 人
就是送外卖的时候摔骨折了,锁骨骨折
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 75641 人
中考完要补考后才发毕业证
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询