上班半个月辞职能拿到工资吗？没签劳动合同

更新时间：2019-10-09 22:15:25

问题描述：

上班半个月辞职能拿到工资吗？没签劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助74209 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2019.10.09 22:15:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同能辞职吗

没签劳动合同能辞职吗

我没有签劳动合同，能拿到工资吗？

您好！可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

法院调解书不执行怎么办

法院调解书不执行怎么办

做了一个月，没有签订劳动合同，想马上辞职，能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

干一个星期没签合同能拿工资吗？

你好，请问有入职表或工资表等证据吗？工作了多久如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：工资条、入职表、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签合同工作半个月想辞职能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压了半个月的工资能拿到吗？没签任何劳动合同的

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班半个月辞职能拿到工资吗

应该可以........

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半个月辞职能拿到工资吗

没有，可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职能拿到工资吗

违法，到劳动监察大队投诉，委托律师办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业已经解雇了，有经济补偿吗？

你好双方签订劳动合同了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间,只不过最后一个月的工资扣了我1500,我想的是为啥不可以等我产假到期了再换证,他又说他在社

针对公司扣发工资及影响领取失业津贴问题，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，投诉快速但效果可能有限，劳动仲裁更正式但可能耗时较长。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二天我不想做，他让我交1100的违约金

你好，可以搜集证据起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职不给批怎么办

常离职不批，可依法办理离职手续，或者向劳动保障行政部门投诉。选择前者可快速解决问题，选择后者可确保自身权益得到全面保护。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未履行通知义务能否解除合同

未履行通知义务解除合同，可选择诉讼或仲裁方式处理。诉讼是向法院提出请求，由法院裁决；仲裁是向约定的仲裁机构申请，由仲裁机构裁决。根据具体情况，如合同中有仲裁条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经报考了的初中生，还有一个月中考，因为特殊情况可以办休学嘛

具体操作上，学生需向学校提出休学申请，并提交医生开具的诊断证明或其他相关证明材料。学校会根据规定审核材料，并上报教育部门审批。审批通过后，学生可办理休学手续。若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问员工主动提离职，正常会有30天的缓冲期，这个期间公司可以要求员工提前离职吗

你好公司提前让你走不是更好嘛

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒吧上班试用期7天不借工资合理吗

不合理。试用期应支付工资，如遭拒付，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据，仲裁则需按程序提交申请并出庭。根据具体情况选择合适方式，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

夏玉保律师

近期帮助 380 人

别贷还不上，欠了钱，被起诉了，现在还可以协商还钱吗

刚刚

任印好律师

近期帮助 1473 人

生产路被队长分给别人当宅基地了，别人要在上面建房，使我们无法通行怎么办？

刚刚

何元金律师

近期帮助 27590 人

为什么强奸dna检测了20天还没结果

37秒前

广东天习律师

近期帮助 86467 人

租车还车扣我一千磨损费

54秒前

郑登卿律师

近期帮助 29358 人

你好想请问一下，火化后的宠物带盒（盒指骨灰盒）土葬是否违法

1分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25308 人

我在游戏中被诱导消费了而且商家没有具体描述游戏内容

1分钟前

陈平凡律师

近期帮助 8386 人

支付宝被冻结了怎么才可以解冻

2分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25308 人

防虫设施设备下经营食品，存在食品安全隐患。做出处罚的法律依据及措施有哪些？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟