至今未签订劳动合同，没有解聘书，请问我需要怎样维权获得赔偿，具体需要提供什么证据
更新时间：2019-10-06 15:48:47
问题描述：
你好，本人女，于2月入职公司上班，8-9月购买了社保，至今未签订劳动合同，目前怀孕4个月，考勤卡与工资条出纳发放工资时已回收，日常工资发放不准时，目前尚欠我8-9月工资未发，国庆请假休息期间收到微信，领导微信通知我丈夫(他们认识)让我不用去上班了，没有解聘书，也没有任何对我的告知，这两天我微信问他要解聘书，他无任何回复。请问我需要怎样维权获得赔偿，具体需要提供什么证据，去所在地哪个部门反映落实？
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