试用期内离职需要办理哪些手续

更新时间:2006-12-03 11:23:12
问题描述:
前段时间我曾发过一贴,咨询试用期违约金的问题。 我准备在试用期内离职,但因为老板签订合同时规定违约金一万,如果我坚持说合同本身就是违反法律规定的,我不用支付违约金,他肯定会想办法给我添加麻烦,要么不发这几个月的出差补助,要么不给办理离职手续。 我的档案和户口都落在人才交流中心,请问这种情况下离职我需要办理哪些手续,如果老板、单位硬是为难我该怎么办? 律师应该都知道,当用人单位无理的时候,哪怕他们知道自己是违法的,他们也要拖着你,等你花费人力物力去一遍又一遍在各个部门折腾,申请劳动仲裁,我在北京,长期出差而没有住房,耗上一个月我肯定会很难受,有时候即使有法律,但也没有太多的办法。请各位给我多提提建议吧,感谢各位律师、专家的耐心!
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 叶丽虾律师
    服务地区:福建-厦门
    在试用期劳动合同双方当事人可以随时解除合同,不需要支付违约金。如果用人单位不按照规定办理有关人事档案首手续,只有申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。
    2006.11.29 22:03:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助386220 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    那请问我这种情况下离职,需要办理哪些离职手续呢?(档案、单位的同意离职说明?)
    2006.11.30 15:15:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1154920 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    恩,谢谢大家的支持!

    附加合同上写了,试用期内离职需要提前一个月,我是否不用理会合同,即使在试用期结束前一天提出都可以?
    2006.12.03 11:11:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助53786 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    刚刚发现周网龙的消息留言,试用期内任何时候都可以提出违约,不必提前一月通知。

    谢谢周网龙耐心的回答,也谢谢大家!
    2006.12.03 11:23:12
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    如果老板、单位硬是为难我该怎么办?
    建议你到行政部门举报
    2006.11.30 15:55:15
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  • 朱华律师
    服务地区:广西-南宁
    通知单位即可离职。后要求办理相关证明手续,转移保险等。
    2006.12.01 14:58:11
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  • 王永灵律师
    服务地区:北京-北京
    试用期离职是不用交纳违约金的,如果单位为难你可以申请仲裁,或向有关部门投诉/举报.
    2006.12.01 15:06:31
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    要有信心和决心
    2006.12.01 18:08:58
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