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已经提前一个月提交离职报告，已被批准，员工请病假，单位不给予批准怎么办？
更新时间：2019-10-03 15:11:09
问题描述：
已经提前一个月提交离职报告，已被批准，但是被要求延迟7天，在这延迟的7天里，员工请病假，单位不给予批准怎么办？
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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019.10.03 15:11:09
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