我签了试用期合同一个月,前几天试用期到了,那我可以提前三天跟单位说离职吗?

更新时间:2019-10-02 13:34:27
问题描述:
您好,我签了试用期合同一个月,前几天试用期到了,6天了单位也没有跟我签正式合同,那我可以提前三天跟单位说离职吗?
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2019.10.02 13:34:27
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你好,我想问一下,我在7月19日签订了3个月的试用期劳动合同,到10月19日到期,还需要提前3天通知
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,我和公司签了六个月的试用期。现在试用期快到了。我想离开。我可以提前三天申请离职吗?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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进来公司两个多月公司未找我签劳务合同。请问我这样提前三天和单位说下以及书面的方式是否就可以离职了。
劳动者提前三十日书面提出辞职,到期后公司不让走,可以完成工作交接手续后直接走人;被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的,则提前三日提出辞职,三
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咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
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说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
  签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。  一、个人提出离职分三种情况:  1、用人单位存
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公司规定一个月试用期,一个月转正后公司没找我签劳动合同,我提前一个星期说离职,可以就这样离职吗?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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合同上签的试用期一个月,试用期过了但是并没有转正提前三天辞职有效吗?
你好!试用期届满,就视为正式转正。转正后,按照劳动合同法的要求,应该提前30天以书面方式通知用人单位离职。
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我在传媒公司签了签约金能走吗?
解约传媒公司合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择协商解除可保持双方关系和谐,通过谈判达成一致;若符合法定解除情形,如不可抗力或对方违约,可选择法定解除
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鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
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我在餐饮店签了合同但是太黑了我跑了
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
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你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
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