需要请假,老大不给请假,工资一分都不给,上个月的也不给。这样我该怎么办

更新时间:2019-09-29 20:46:49
问题描述:
你好!我在工厂上班由于有急事,需要请假,老大不给请假,然后我就旷工三天。之后回去他们给我说算自离,工资一分都不给,上个月的也不给。这样我该怎么办
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  • 陈龙桥律师
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    单位的做法是违法的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2019.09.29 20:46:49
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    我是中介弄过来的,中介说一分钱都别想要,还要我把借支的钱还回去。
    2019.09.29 21:01:47
    中介的做法是违法的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2019.10.03 14:44:21
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你好,我想问一下,我6月10日在企业工作的时候,突然家里有事请假,领导不给我。然后我自己去工厂给我画
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我向公司请假半个月,结果只给我五天。我申请辞职。公司不批准。五天后,我说我旷工了。上个月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司不给请假,不给工资
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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如果厂里不给请假,也不给急辞我该怎么办
可以要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁。
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