单位签了空白劳动合同一份只签了名，又没有购买社保，也没有法定节日加班费

更新时间：2019-09-27 21:56:07

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,单位签了空白劳动合同一份只签了名，内容没有给我看也没有给一份，又没有购买社保，也没有法定节日加班费'

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施鸿伟律师
服务地区：安徽-合肥

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法定节假日加班三倍工资

我干保安4年多了，老板没有给我们签老动合同，发工资也没有给我们，工资条，节假日也没有给我们加班费，

你好，你上班多久了，在哪里上班

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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

合同书签订日期没写有效吗

签合同是一年半的，但是合同没有一式两份，这合法吗，而且加班没有加班费，国家法定节假日也不放假。

签合同收押金的，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者

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合同可以没有签订日期吗

你好，用人单位签署了劳动合同，但没有给我备份，没有给员工买社保，而且还强制要求加班，国庆加班没有工资

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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我们老板没有给员工买保险，也没有签订劳动合同，一天11小时也没有加班费？

可向劳动监察大队投诉，相关权益可以申请劳动仲裁

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我在公司快干了两年，一直没有与我签劳动合同，也没有交任何保险，法定节假日没有加班费

加班费可以。双倍工资时效已经快结束了

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未买保险，签了合同但没有给我们也没有法定节假日，发了工资工资条也不给我们，辞职了怎么找公司赔偿

需要收集证据

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我开始进公司只签了份协议，是不是劳动合同，社保到现在也没有给我买，法定节假日值班也没有补偿

您好，建议去当地劳动局监察大队举报，也可以去申请劳动仲裁

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法定节假日不放假，是否违反

学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学

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签订劳动合同后，还可以申请三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首先，应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生，也就是不论年龄、

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没有签任何合同。这家公司外包了。是否有任何补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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到退休年龄，保险不够，是否有补偿

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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。

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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？

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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

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