未买保险,签了合同但没有给我们也没有法定节假日,发了工资工资条也不给我们,辞职了怎么找公司赔偿

更新时间:2018-01-19 09:01:21
问题描述:
公司上班十多年,未买保险,签了合同但没有给我们也没有法定节假日,发了工资工资条也不给我们,辞职了怎么找公司赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    需要收集证据
    2018.01.19 09:01:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板把工资给了管理者了,三个月没发工资了,没签合同当时,也没有给我们上保险,我们该怎么办?
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
公司跟我没有签劳动合同,我没有买社保,四月份工资已发,然后说其他公司怎么赔偿不管
劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签订正规劳务合同,没有伤害单位的情况下,自己主动辞职,但她们不想发工资,还要求赔偿,怎么办
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,节假日不放假,也没加班费的,今天这种情况我该怎么维权,公司要怎么赔偿我
双倍工资,如果你要解除事实劳动关系的话每满一年两个月的经济补偿金,支付加班费等,如有其它不明可以电话咨询!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
我朋友骑自行车,被逆行三轮车撞到了,造事逃逸,怎么判
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
离婚协议书怎么写对女方有利
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
2小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
今天 01:35
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询