老板没有给我签劳动合同,在这里干了半年多了不想做了,如果我离职可以得到补偿吗

更新时间:2019-09-24 16:18:56
问题描述:
我在一家书店上班,老板没有给我签劳动合同,就是2600元,在这里干了半年多了不想做了,如果我离职可以得到补偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    依你所述,正确离职,依法明确理由,索要双工资差额和经济补偿。可电话有偿咨询,为你解答。
    2019.09.24 15:59:15
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,是否属于正常离职?
    2019.09.24 15:58:00
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    是的,正常离职
    没有别的原因
    2019.09.24 16:00:58
  • 孙红超律师
    服务地区:河南-鹤壁
    没签劳动合同,没交社保,用人单位违反劳动法的规定,应该得到补偿。
    2019.09.24 16:17:08
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
    2019.09.24 16:18:56
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没签劳动合同,不想做了我可以直接离职吗
你好,根据法律规定,是需要提前三十天书面申请就可以解除劳动合同,试用期提前三天就可以了,对方是不能拖欠你的工资的,如果你先直接离职的就属于自离,如果你自离的行为
全部2个答案 >
888 人咨询过
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以前公司都签劳动合同的,最近一年多没签劳动合同,我辞职有补偿吗
你好,可以要求未续签劳动合同的双倍工资差额。
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,于是我就没有签劳动合同。请问我辞职(干了半年)
没有提档案,就不去了,不发工资可起诉。。。。
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
你好,可以索要工资,建议先向劳动部门反映,可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。
全部2个答案 >
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但是签了试用期劳动合同,但我现在不想干了
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我在一家小公司上班一年多了,之前没有签劳动合同,现在公司给我签劳动合同我想辞职,请问辞职前可以不签合
若公司不签合同的,你可以提出离职并要求双倍工资。建议委托律师申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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