签订劳动合同后做了两天可以辞职了吗

更新时间:2024-09-27 19:29
签订劳动合同后做了两天可以辞职了吗
张瑜
北京市盈科(连云港)律师事务所
张瑜
律师解答
签订劳动合同后做了两天可以辞职,但应先与用人单位协商,协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的,劳动者应当提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可。
法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
签了劳动合同,第二天就离职可以吗
离职的常见处理方式有协商一致解除、提前通知解除和因违规即时解除。选择哪种方式取决于具体情况,如是否在试用期、用人单位是否有违规行为等。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签完合同后做了20天可以辞职吗
您好,您有权提出离职,但应当提前通知单位。
签订了劳动合同,现在想中途离职可以吗
可以。与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十
签了半年的合同中途不想干了能辞职吗
根据劳动合同法的规定,您可以在合同没有到期的情况下辞职,但是否需要支付违约金取决于您是否签署了其他协议。如果没有签署其他协议,您可以按照正常的流程辞职
签了合同工作一天可以辞职吗
需提前一个月通知用人单位辞职,否则提前离职给用人单位造成损失的,需要赔偿。劳动合同应当给你一份
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
签合同签了两年可以辞职吗
可以辞职的,辞职分为两种,一种是试用期辞职,一种是正式工辞职。 试用期辞职:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 正式工辞职:劳动者提前
签了劳动合同一年内可以辞职吗
可以,签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式: 1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2. 提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
签订劳动合同后不想干了可以辞职吗
法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2. 提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同; 3