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我在现在的公司工作没有满一个月，但是不想干了，也没有给我签订劳动合同，我现在可以辞职然后让公司立即支
更新时间：2019-02-07 13:43:06
问题描述：
我在现在的公司工作没有满一个月，但是不想干了，也没有给我签订劳动合同，我现在可以辞职然后让公司立即支付工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
师鑫律师
服务地区：山东-济南
一般是可以的。
2018.11.18 23:18:07
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如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应每月向劳动者支付二倍工资。若单位未签订劳动合同，劳动者可提起劳动仲裁要求支付双倍工资。在缺乏劳动合同的情况下，劳动者可采用以下证据来证明劳动关系：
1. 工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
2. 考勤卡、工作证等；
3. 社保缴纳记录，作为证明劳动关系的强有力证据；
4. 工作记录、出差的相应证据等。
2018.11.20 10:05:14
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1. 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出。
2. 用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3. 没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2019.01.24 21:54:45
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你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2019.02.07 13:43:06
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你好 需要提前一个月 申请辞职
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我想要辞职了，公司没有和我签订劳动合同，我可不可
你可以申请仲裁维权。
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