我在公司干了三年了，公司只跟我签了劳动合同，没有给我上保险，现在因为工作纠纷我想辞职可不可以让公司补

更新时间：2017-06-11 11:34:02

问题描述：

我在公司干了三年了，公司只跟我签了劳动合同，没有给我上保险，现在因为工作纠纷我想辞职可不可以让公司补偿我经济损失和保险损失，公司要补偿我多少，我应该怎样计算，因为公司是先违法不给我上保险，如果是我写辞职能拿补偿吗

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁。
用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。
经济补偿金的计算一般以劳动者的应发工资作为基数。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。

2017.06.05 08:36:07

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.06.05 16:26:20

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.05 08:26:03

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.11 11:34:02

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.05 08:40:21

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，需要申请劳动仲裁

2017.06.05 09:10:04

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袁京律师
服务地区：北京-北京

您好，根据劳动合同法规定，如果单位有未及时缴纳社会保险、拖欠工资等违法情形，根据您的收入您可以要求相应补偿，具体补偿计算需要根据您的实际情况决定。

2017.06.05 09:44:36

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿金

2017.06.05 10:32:36

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。因单位没交社保辞职的，劳动者可以解除劳动合同，并主张经济补偿金。

2017.06.05 10:56:30

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.06.05 13:44:30

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那如果我不辞职但公司从2017年6月要给我们上保险了，我再工作一段时间后要是离职了，还可以跟公司要之前的赔偿金吗？

2017.06.05 14:07:29
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.06 12:42:19

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付补偿金补缴社保申请劳动仲裁

2017.06.07 18:48:02

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