说是与该公司有合作关系，请问这种调动属不属于违反劳动合同约定的调岗?能否要求公司赔偿经济补偿金并解除
更新时间：2019-09-21 20:42:51
问题描述：
公司有一个部门取消，要求该部门的员工到另一个公司上班，说是与该公司有合作关系，属外派性质，员工的福利待遇不变，加上每天4元的交通补贴，但新公司上班地点距原公司很远，员工离家走一段路再坐公交到新公司要1小时，员工不同意去，公司说这是正常合理的工作调动，如果员工不去，将以重大违纪解除劳动合同。请问这种调动属不属于违反劳动合同约定的调岗? 员工不去，能否要求公司赔偿经济补偿金并解除劳动合同? 公司有给员工买社保，但没有交住房公积金。
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