公司将我调动到关联公司，能否要求解除劳动合同和补偿
更新时间：2013-06-14 23:34:03
问题描述：
1.A公司和B公司在一个厂区，营业执照上是不同的法人和公司名(B公司是一家集团公司的分公司，A公司是B公司的群总经理个人和日子企业成立的另一家公司，A，B 没有特别关联)。2.调动后岗位和工资没有变动(例如调动我由A公司某部门主管到B公司某部门主管)，到B公司后没有支付我补偿金，B公司也没有和我签订劳动合同，仍执行的是我在A公司时双方签订的无固定期限合同。3.调动后变更我的办公地点，由办公楼三层A公司所在地，调整到二楼B公司所在地并由B公司主管管理，同时要求我管理B公司到A公司工作人员，并完成B公司主管交待的工作。4.我不同意上述调整，要求和公司解除劳动合同，并支付我经济补偿金。5.我认为公司存在如下违法事实：5-1 属于劳动合同变更，应支付劳动者赔偿金。5-2 B公司没有和我签订劳动合同以上。请您分析我的看法是否合理，我能以此要求公司支付赔偿金和申请仲裁么？赔偿金怎么计算？是补偿金，不签合同每月工资的2倍么？
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