离职以后工资没结清怎么办

更新时间：2019-09-25 06:33:36

问题描述：

离职以后工资没结清怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

河南光法南阳律师
服务地区：河南-南阳 156-7278-5862

咨询我

你好，下次发工资给你，你和老板进行协商。

2019.09.24 14:53:15

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助958157 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。

　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.09.24 17:22:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助65742 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数

2019.09.24 21:31:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助77717 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2019.09.25 06:33:36

点赞
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

2019.09.21 17:30:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。