我目前休产假,签订补充条款,产假结束生效,如果我签订补充条款,真要辞退我的时候,还能申请赔偿么

更新时间:2019-09-20 06:50:36
问题描述:
我目前休产假,公司让把底薪改为底薪加绩效,签订补充条款,完不成任务无责辞退,产假结束生效,如果我签订补充条款,真要辞退我的时候,还能申请赔偿么
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  • 高志博律师
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    你好,违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.09.20 06:50:36
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    这个合同签了,也不符合规定不生效是么
    2019.09.20 08:32:07
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