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咸阳仲裁
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直到现在不签订劳动合同，社保过了几个月也交了，因为未签订合同想仲裁申请双倍工资补偿，请问难度大吗？
更新时间：2019-09-20 09:17:58
问题描述：
2019.11.8入职某公司，直到现在不签订劳动合同，公司按时发，社保过了几个月也交了，现在打算离职走了，因为未签订合同想仲裁申请双倍工资补偿，请问难度大吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李鑫律师
服务地区：江西-赣州
186-7014-7268
咨询我
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019.09.19 21:28:59
点赞
赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳
186-2848-7578
咨询我
你确定2019年11月8日入职？
2019.09.19 21:37:51
点赞
错了，2018.11.8
2019.09.19 21:45:00
程亚倩律师
服务地区：陕西-西安
你们进公司的时候钦定了劳动合同了吗
2019.09.20 09:17:58
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可以主张双倍工资和赔偿金。
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