员工临时辞职想要满月工资但是没有提前通知辞职的事情我公司有权利根据公司规定扣除员工半个月工资吗

更新时间:2019-09-20 17:13:03
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你好员工临时辞职想要满月工资但是没有提前通知辞职的事情我公司有权利根据公司规定扣除员工半个月工资吗
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    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
    2019.09.20 17:13:03
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合同约定离职前一个月说明,我现在需要辞职,还有一个月没有发工资,公司有权扣除我一个月的工资吗?
你好,员工主动离职,用人单位也需要支付工资,如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化
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律师您好,我没有提前一个月通知公司离职,公司有权扣除我一个月工资吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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你好,我想问下,如果员工未提前提交离职报告的,公司有权扣除一个月工资吗
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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员工离职没有依照员工手册提前一个月通知公司公司是否可以扣除他的半个月工资
不属劳动者单方解除劳动合同之情形,未构成违约;另外,即使合同未到期,也不当然存在赔偿义务,约定违法,除非造成实际损失,但单位须举证。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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